管理问题，管理你们一般都是后勤部门，能在后勤部门当主管的都是有点关系的。现在的单位学校的保卫部门不像以前都是由专业人士管理，很多都是部队退伍军人来管理。现在都是后勤服务人员在管理，你想这些人整天就是为领导服务的，一个保卫部门变成了服务部门，还有什么执行能力。况且，即使犯错了，领导也没办法处理，一般单位是很少处理正式工的，更别说领导层。

我们这里早就是承包给保安公司了，但收入一般都是学校跟保安公司讲定了的，最低工资标准，冷饮费，节假日加班费，年休假，一年合同到期的补贴费，还有住房公积金，保安公司这些都不能扣的，不然马上就打12333劳动局电话，学校保安比银行物业保安的都要好，收入高，上班时间少，都抢着要去，工资有三千吧。

现在各行各业工资待遇都非常低！就是公务员编事业编，军官士官工资待遇高！其他的包括科技人员科学家，农民农民工，工人的工资待遇非常低！干保安工作随处可做，这家不行，那家可做。人是动产，保安公司是不动产。这家公司薪水低，说不定别的保安公司的薪水待遇会更高。这有什么怎么办不怎么办。