武汉保安公司这样做没毛病，保安公司根据自身工作需要，对员工进行合理调动无可厚非，作为保安员应该服从公司的安排和调动，这是一个保安最基本的常识，无需过度解释。

我们知道，保安工作岗位本身都没固定性，也没有长期性，这是所有老保安都知道的情况。工作正常调动，没有什么不合理的。

在武汉保安公司里面，有的保安不服从调动，谈条件，跟保安公司闹的不愉快，甚至闹到辞职的地步。其实这完全没有必要，如果你很珍惜这份工作，你就要学会服从，这在哪里都一样。

不愿意服从保安公司调动的人员，不外乎有以下几种：

1.因为家属的原因，不愿意武汉保安公司调动。

    有的因为家属跟保安上班的地方很近，又在附近的单位上班，所以不愿意调动，这是情有可原的。有的因为孩子在保安上班的附近上学，调太远照顾不上孩子，也是保安宁愿选择辞职，也不服从调动的原因。

2.因为家庭的原因不服从保安公司调动。

    有的因为夫妻关系不好，本身做保安都让夫妻关系很紧张，如果在一调动可能会引发婚变，虽然这个说法有点过。还有就是父母岁数太大，离家比较近相互有个照应，一旦出了什么事可以及时到位。这也是宁愿选择辞职，也不服从调动的主要原因。

3.自己房子就在上班附近，衣食住行都依靠自己，如果调动可能引发家庭的不和。如果不选择辞职，会引发家庭的内乱，这也是最真实的一种现象。

但站在武汉保安公司的立场上，保安公司需要开展新业务，增加新点。就必须要凑够保安人数，才能够解决问题。没有哪家武汉保安公司，事先凑够人数的。

保安公司正在准备上新点，都是签了合同之后，才开始准备凑人数。招人肯定是来不及，最理想，最好的办法就是从其他部门抽调人手，才能解决缺人的问题。

而部门自己没有人，只能把任务分派到各个大队，而每个大队把任务，又分派给各个中队。而中队哪里有人？最终分配到下面的班组，这就是武汉保安公司凑人数的方法。

一旦武汉保安公司把人数凑齐了，就会全副武装的接新点。接到新点之后，保安公司继续招人。新招来的队员，填补到被抽调人员的岗位。

如果保安不服从保安公司调动，将面对停岗。短者三天，多则半个月。

其实这个问题并不是无解

其实这个问题也非常好解决，保安公司调动我们的时候。首先我们要向班长或者是中队长，说明自己的实际困难。希望能够和他们沟通，妥善的解决问题。

先服从保安公司调动，到了新点上一段时间班。然后向保安公司申请调回原单位，并说明自己的实际困难，我想保安公司应该是可以理解，并且很快答应你的要求。

原因其实也很简单，因为保安公司上新点，严重缺人。而你们在公司最困难的时候，支援了公司，解决了缺人的问题。保安公司自然会答应你的申请。这就是相互理解，相互支持的结果。