苏州市公安局积极探索保安行业动态监督管理评价体系建设，保安技能建设、企业审批许可、企业运营管理、企业社会效益、保安权益保障等内容均被纳入其中。今年来，苏州市建成各类保安联勤联防队伍1631支，吸纳保安员3万余人，累计提供破案线索385条，协助抓获违法犯罪嫌疑人273名，参与排查整改安全隐患1350处，挽回直接经济损失400余万元。

苏州市公安局积极探索保安行业动态监督管理评价体系建设，引导保安行业规范经营、良性竞争，打造一支业务精湛、服务专业、群众满意，并为从事该职业感到骄傲的保安队伍。

综合评价

三成企业获省级资质

10月22日，苏州工业园区保安员职业技能竞赛开赛，来自11家保安公司近30名保安队员，围绕理论、体能、专项技能三个大项进行激烈比拼，既赛出了各支参赛队伍专业素质，又选拔出了参加苏州市保安员职业技能竞赛的精兵强将。2020年，在该项赛事的江苏省决赛中，苏州市取得一个单项第一，两个单项第二的好成绩。

苏州警方持续开展保安技能建设，在帮助保安从业单位推进人才选拔培养、提升企业核心竞争力的同时，正有效促进整个行业的可持续发展。目前，保安技能建设、企业审批许可、企业运营管理、企业社会效益、保安权益保障等内容均被纳入苏州保安行业动态监管评价体系。这一体系包含5大项38个子项评价标准，两级公安机关治安管理部门对保安从业单位以现场检查、资质认定、综合评分等方式开展动态监管、综合评价。

“在这个评价体系下，不仅办公场所、训练场地等硬件建设有了刚性指标，规范上岗、服务水平等软件建设也有了量化评价，我们参加社会公益活动还能得到鼓励性加分。”江苏营财安保股份有限公司董事长卢克平说。他认为这个评价很科学，让企业管理和保安队伍建设更有方向。

对于整个保安行业来说，动态监管的评价结果不仅成为保安从业单位日常精准监管的重要依据，更成为行业评优评先的重要标准。根据评价结果，质态较好的单位被推荐参评江苏省等级保安公司评定。近两年来，苏州市66家单位获得省级以上资质，7家单位获评省级先进单位，25家单位被评为市级先进单位，1家单位已被推荐参评全国先进保安公司。

“保障+激励”

激发岗位责任感

特殊的岗位性质，让保安员在为城市运维作出巨大贡献的同时，遭遇各类危险的概率也较普通岗位更大。作为行业指导部门，苏州市公安局会同保安服务行业协会围绕保安员的工作、生活需求，将社会保障、表彰奖励、健康体检、心理测评等项目纳入评价标准，定期检查并公示完成情况，督促保安从业单位完善运营保障体系，切实保障保安员的合法权益。

苏州是一个流动人口大市，在保安队伍中，外来流动人口占比达70%以上。政府在积分落户、入学、就医以及解决大龄失业人员再就业等方面，为保安行业提供了一系列优惠政策。比如，在苏从事保安岗位满一年，便可附加100分积分。

苏州市公安局还会同苏州市保安服务行业协会制订《苏州市保安服务行业协会爱心基金管理办法》，联合苏州市总工会、团市委开展保安行业治安工作先进单位和先进保安员评选，进一步保障和激励保安员“我是保安我骄傲”的岗位认同感与责任感。近年来，苏州市先后涌现出与犯罪分子殊死搏斗的“江苏省见义勇为模范”刘卯卯、无私奉献的126名战“疫”先进保安员等先进典型。

联勤联防

1631支队伍挽损400余万元

李浴芳是苏州高新区湖畔佳苑小区的一名保安。前不久，他在开展日常巡查时发现，一楼某住户的锅已烧干并冒出青烟，其家中却空无一人。李浴芳立即通过联勤联防专用电台呼叫属地高新区公安分局横塘派出所。经多方联系，接到消息的业主赶紧回家关掉炉火。由于李浴芳的认真负责，一场可能发生的火情被防患于未然。像他这样的保安，横塘街道共有530余名，他们有一个共同的名字，叫做“家园卫士”。

“除布建同频电台、微信群组，对保安员开展实时业务指导、工作监督外，还对其工作情况进行打分并通报给相关职能部门，与保安从业单位的星级评定挂钩。”横塘派出所所长梁栋说。

作为苏州市保安行业监管工作的一个缩影，横塘派出所以共建项目为阵地，以动态评价为抓手，充分发挥保安员在开展安全巡查、隐患排查、风险预警等方面的积极作用，让保安队伍切实成为织密社会治安防控体系不可或缺的有生力量。

今年来，在公安机关指导下，苏州市建成各类保安联勤联防队伍1631支，吸纳保安员3万余人，累计提供破案线索385条，协助抓获违法犯罪嫌疑人273名，参与排查整改安全隐患1350处，挽回直接经济损失400余万元。